Canal Sigiloso

Por que o Canal de Denúncias é importante

Um ambiente de trabalho seguro depende de quem está nele. Distribua o canal aos seus funcionários — eles relatam ocorrências com proteção, sigilo e rastreabilidade, antes que o problema vire um acidente.

O que esse canal protege

A integridade dos seus funcionários

Assédio, condições insalubres, falta de EPI ou descumprimento de NR colocam vidas em risco. O canal traz esses fatos à tona antes que algo pior aconteça.

Sigilo da identidade do denunciante

Funcionários decidem se a denúncia é identificada ou anônima. Quando anônima, nome e telefone não são registrados.

Conformidade legal da empresa

O canal é parte do PGR e do cumprimento da NR-1. Identificar e tratar riscos cedo evita passivos trabalhistas, multas e acidentes.

Rastreabilidade do que foi relatado

Cada denúncia gera um número de protocolo. O administrador acompanha status e respostas pelo painel.

Princípios do canal

Sigilo garantido Opção de anonimato Conforme LGPD Sem retaliação Protocolo rastreável
Retaliação é proibida. Punir, dispensar ou expor um colaborador por causa de uma denúncia feita de boa-fé é violação grave — apurada e tratada como infração disciplinar pela empresa.